劳动监察程序：
按待来访和按受投拆程序：
①来访人申明本人姓名,工作单位、地址、联系电话和反映的情况；
②投诉举报内容：必须明确被诉方的姓名或单位名称,负责人,地址、联系电话和登记反映的问题。
查处违反劳动法律、法规行为按下列程序进行；
①登记立案；
②调查取证；
③处理；
④制作处罚决定书；
⑤送达；
⑥结案：从立案之日起三十日内结案。特殊情况经上一级劳动行政部门批准，可以延长，但延长时间最长不得超过三十日。
地址：办公楼4022室
电话：2733126
岗位责任人：李康兴
办理厂规厂纪审查备案程序：
由用人单位依照劳动法律制定厂规厂纪,送劳动监察中队审查备案，并以审查修订后的内容执行。
办理劳动年审程序：
由用人单位逐月填写劳动年审手册，每年年初(1－4月)年审时间，带齐如下材料到劳动监察中队办理；
①营业执照副本；
②使用临时工审批表和境外人员在区就业审批手续；
③职工劳动合同签证登记表(含临工)
④工资发放表原件；
⑤职工花名册(含临工)；
⑥内部劳动规章制度；
⑦考勤表(卡)或其他证明加班加点的资料；
⑧特种作业人员操作证和特种作业人员花名册；
⑨社会保险缴费证明材料；
⑩上级通知需要年审的材料。
地址：办公楼四楼4022室
电话：2733126
岗位责任人：李康兴
劳动争议案件受理范围：
①因企业开除,除名、辞退职工和职工辞退、自动离职发生的争议；
②因执行国家有关工资、保险、福利、培训，劳动保护的规定发生的争议；
③因履行劳动合同发生的争议；
④法律、法规规定处理的其他劳动争议；
劳动争议仲裁程序：
①劳动争议发生时起30天内向企业调解委员申请调解；
②劳动争议调解不成功60天内(当事人从知道其权利被侵害三日起计算)以书面形式向仲裁委员会申请仲裁；
③仲裁委员会或其办事机构负责人对《立案审批表》自填表之日起7天内作出受理或不受理(说明理由)决定。
④仲裁处理劳动争议，在组庭之日起60天内结案。案情复杂需要延期的，最长延期不得超过三十日。
⑤若对裁决不服，当事人15天内向区人民法院起诉，崐15天后申请人民法院强制执行。
申请劳动争议仲裁须提供如下材料：
①劳动争议仲裁申请书(申请书应写明:申诉人、被诉人姓名、年龄、性别、藉贯、住址、联系电话、申诉事由和法律依据，仲裁事项等)，申请书一式二份。
②提供合法的有关证据(包括劳动合同书、领取工资凭证、申请仲裁事项证据等)。
③申请人身份证；
④受委托的代理人，应出具当事人亲自签名(盖章)的委托书，受委托人的身份证明书。
⑤依法缴交劳动争议仲裁受理费。
劳动合同签证程序：
①签订劳动合同(含变更或续订的劳动合同)，由用人单位购买劳动合同文本，经双方协商一致签订劳动合同。
②申办劳动合同签证，用人单位需提供下列材料：
第一、法定代表人身份证明，营业执照；
第二、劳动者身份证明；
第三、招工审批表或临工审批表；
第四、续订劳动合同的，需附原劳动合同文本。
第五、缴交签证费。
集体合同审核程序：
①集体合同报送：集体合同签订后，应在7天内报送集体合同文本一式三份及有关说明材料；
②说明材料包括：
第一、企业性质、职工人数、营业执照复印件、工会社团法人说明；
第二、双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印件；
第三、职工一方协商代表劳动合同书复印件；
第四、协商情况及集体合同款征求职工意见的记录； 第五、职工代表大会或全体职工大会审议通过集体合同草案的决议；
第六、集体合同条款的说明。
③集体合同审核：15天内未表示异议，集体合同即行生效。
地 址：办公楼四楼4024室
电 话：2733126
岗位责任人：蔡文忠、符小兰
办理招工手续需交材料：
①招工报告(成批招工须交招工简章)，招工花名册； ②应招人员的身份证、毕业证、失业证及《广东省就业培训结业证》、未婚证或计划生育证；
③招工呈批表，劳动合同书。
异地招工申报办法及程序：
①由用人单位提出申请，并附上招收人员的身份证、毕业证(专业证书)、失业证、未婚证、计划生育证，一并报审核；
②经区劳动和社会保障局批准异地招工的，用人单位接到招工通知后按下列顺序办理手续；
第一、填写《招调人员情况登记表》,由就业调配股加盖公章,再到公安部门户政科开具“准迁户口证明”；
第二、凭“准迁户口证明”回原户口派出所迁出户口手续；
第三、由用人单位与招工对象本人签订劳动合同书填写招工呈批表；
第四、带齐上手续到就业调配股办理招工手续，再凭招工手续(招工介绍信和合同书)、户口介绍信到公安部门办理入户手续。
办理区外调工程序需交材料：
①“工人商调函”和工人商调登记表；
②调动工人的档案材料；
③计划生育有关证明；
④属夫妻分居的须提交结婚证，在本区一方的户口属照顾父母的，须提交其父母所在单位证明和户口证明；
⑤本人身份证和户口复印件。
申办“农转非”招工程序：
①由用人单位提出申请，并经主管部门加盖意见，送就业调配股报批；
②经区劳动和社会保障局审核同意下达“农转非”崐招工指标；
③用人单位根据劳动部门下达的指标；填写《“农转非”人口指标审批表》和《“农转非”人员登记表》，附上“农转非”人员的临时工介绍信、计划生育证、身份证和户口证明报送就业调配股；
④经上级有关部门批准后，由区劳动和社会保障局发给指标卡，到公安、粮食部门办理户、粮迁移手续；
⑤办妥入户手续后，用人单位可按本市户口的招工程序办理招工手续。
地 址：办公楼四楼4021室
电 话：2733126
岗位责任人：王志坚
办理企业经营者工资晋升、变动审批程序：
由企业填写《工资升级表》或《工资变动表》、晋升工资的同时附上经营者完成工作责任制有关资料，经企业主管部门审核同意后，报工资福利股审批。
办理企业职工提前退休审批程序：
申办提前退休的职工，企业填写《职工提前退休审批表》经企业主管部门审核同意后，附上身份证复印件；个人档案，因伤病完全丧失劳动能力须提前退休或退职的，还须填写《伤病职工劳动能力签定表》，经市劳动能力签定委员会确认。
地 址：办公楼四楼4028室
电 话：2733126
岗位责任人：陈妃庭
申请办理培训机构需交材料：
①申办单位书面申请；
②申办单位营业执照或团体登记；
③师资力量、教学设备等证明材料；
申办培训机构程序：
①申办单位向职业培训股提出书面申请，阐明办学目的、办学能力及拟办工种(专业)层次；
②领导和填写《广东省工人技术业务培训办学审批(备案)表》及有关表格，随同申办单位营业执照或团体登记证，以及师资力量，教学设施等证明材料，报职业培训股；
③职业培训股派人实地审查申办单位的办学和实施条件；
④职业培训股按规定对申办单位进行资格审核，符合办学条件可实施者，由区劳动和社会保障局作出批复并发经办学许可证。
办公地址：办公楼四楼4028室
办公电话：
承 办 人：陈妃庭、王 鹰
